5月27日下午，于立志楼B3-1，金沙总站6165地址召开师资队伍建设暨青年教师发展交流会，副校长谢慧，人事处副处长皮祖训莅临指导，学院院领导、正副系主任和青年教师代表参加会议。学院党委书记余翰武主持会议。
首先，金沙总站6165地址院长吴志军介绍学院师资队伍建设情况，从学院发展简史、师资队伍建设现状、建设成效和面临的困难与请求等方面做了重要汇报，提出在十四五规划期间，希望能在高级职称评定、高人才引进和编制解决方面能有明显进步。
接着，环境设计系李川老师和建筑学系的王顶老师，重点从教学和课科研方面，分享了自己在学校的成长历程。其他老师也畅所欲言，从职称评定、编制解决、师资待遇、考博考编等方面，纷纷提出了自己的困惑，希望学校能在老师发展方面给予更多的支持与鼓励。
然后，人事处副处长皮祖训给予了耐心回答，数据分析了学院在职称评定和博士引进方面的现状，提出了一些解决方案，如职称评定的期刊分类、读博考编方面要扎实学习，鼓励年轻老师积极读博。
最后，副校长谢慧作重要讲话，机会总是留给有准备的，肯定了学院发挥专业特色，在学校发展和社会服务方面做了积极贡献，鼓励在职教师积极读博，努力推进同工同酬，提高非编老师待遇等。
通过本次交流会，学校和学院更清楚地掌握了师资队伍的现状，深刻剖析了问题及原因，更为学院在学校“353”发展战略下，积极努力推动人才引进和师资队伍建设，打开了新的思路。
